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| I congedi |
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Il “Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e paternità”, D. Lgs. 151/2001, raccoglie tutta la normativa in vigore riguardante la maternità e la paternità.
Il diritto tutelato è quello alla paternità e maternità responsabili nell'ottica del benessere del minore; il vincolo coniugale non è assolutamente richiesto.
Il Testo Unico ha modificato la terminologia precedentemente utilizzata nel modo seguente:
- l'astensione obbligatoria dal lavoro della lavoratrice è divenuta "congedo di maternità";
- l'astensione obbligatoria dal lavoro del lavoratore, fruita in alternativa alla madre nei casi previsti, "congedo di paternità";
- l'astensione facoltativa della lavoratrice e del lavoratore "congedo parentale";
- l'astensione facoltativa di entrambi i genitori lavoratori in caso di malattia del bambino/a è diventata "congedo per la malattia del figlio". |
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| Il congedo di paternità |
| Le legge sui congedi parentali, e poi il T.U. riconoscono il diritto al padre lavoratore di asteners... |
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| Il congedo parentale |
| Il congedo parentale è un periodo che può essere fruito, successivamente al congedo di maternità o ... |
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