|
|
|
 |
| Lavoratori Subordinati |
 |
| |
L’indennità di malattia, a carico dell’INPS, ha natura economica e viene pagata ai lavoratori in malattia in sostituzione della retribuzione.
Tale indennità spetta per un periodo massimo di 180 giorni.
L’INPS versa le spettanze economiche a partire dal 4° giorno di malattia, mentre i primi tre giorni sono a carico del datore di lavoro. Molti contratti collettivi prevedono che i primi tre giorni di astensione siano coperti dal parte del datore di lavoro il quale provvede a integrare fino al 100% della retribuzione.
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| Importo |
| La prestazione erogata dall’INPS in caso di malattia, per la maggior parte delle categorie, è pari a... |
|
|
| Iter |
| Il lavoratore deve farsi rilasciare dal medico di famiglia il certificato di malattia, redatto in du... |
|
|
| Il pagamento |
| L’indennità economica di malattia viene pagata dal datore di lavoro.
|
|
|
| I controlli |
| I lavoratori assenti per malattia possono ricevere una visita di controllo da parte dei medici dell’... |
|
|
| Malattia e ferie |
| Nel caso in cui il lavoratore contragga la malattia durante il periodo delle ferie, esse verranno so... |
|
|
| Il ricorso |
| Se l’Inps non eroga l’indennità di malattia il lavoratore può proporre, recandosi per avere una cons... |
|
|
|
|
|
|
|