L’indennità di disoccupazione con requisiti ridotti è stata introdotta a partire dal 1988 con la legge 160/88. Si tratta di una estensione della disoccupazione ordinaria ed è rivolta ai lavoratori occasionali e ai cosiddetti stagionali, ossia coloro che sono occupati esclusivamente in lavorazioni che si compiono in determinati periodi dell’anno e che sono di durata inferiore a 6 mesi.