La Legge delega 243/2004 contenete la Riforma del sistema previdenziale ha modificato, a partire da gennaio 2008, le regole di accesso alla pensione di anzianità del sistema retributivo e alla pensione di vecchiaia del sistema contributivo.
SISTEMA RETRIBUTIVO
PENSIONE DI ANZIANITA’
I cambiamenti introdotti nel sistema retributivo riguardano sia i requisiti sia le finestre d’accesso alla pensione di anzianità.
I lavoratori dipendenti potranno conseguire la pensione di anzianità attraverso due accessi.
REQUISITI 1° ACCESSO
40 anni di contributi, indipendentemente dall’età anagrafica
REQUISITI 2° ACCESSO
35 di anni contributi e 61 d’età; il requisito dell’età si innalzerà fino al 2014, come indicato nella tabella sottostante
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ANNO |
ETA' ANAGRAFICA |
ANZIANITA' |
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CONTRIBUTIVA |
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2008 |
61 |
35 |
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2009 |
61 |
35 |
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2010 |
62 |
35 |
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2011 |
62 |
35 |
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2012 |
62 |
35 |
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2013 |
62 |
35 |
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2014 |
63 |
35 |
DECORRENZA
La decorrenza della pensione di anzianità dipende dal trimestre in cui si maturano i requisiti e, talvolta, dall'età anagrafica.
Riportiamo di seguito la tabella riassuntiva.
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LAVORATORI AUTONOMI |
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DATA PERFEZIONAMENTO DIRITTO |
DECORRENZA PENSIONE |
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entro il 30 giugno ( II trimestre ) |
1° luglio dell'anno successivo |
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entro il 31 dicembre ( IV trimestre ) |
1° gennaio del secondo anno successivo |
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SISTEMA CONTRIBUTIVO
PENSIONE DI VECCHIAIA
La legge delega ha apportato notevoli cambiamenti alla regole di accesso alla pensione nel sistema contributivo.
REQUISITI 1° ACCESSO
REQUISITO D’ETA’
60 anni d’età per le donne
65 anni d’età per gli uomini
REQUISITO CONTRIBUTIVO
5 anni di contribuzione effettiva
Per le donne che accedano alla pensione prima del compimento dei 65 anni è previsto che l’importo della pensione sia pari a 1,2 volte l’assegno sociale.
L'importo annuo dell'assegno sociale per il 2004 è fissato in € 4.783,61, pertanto il valore minimo annuo da realizzare per il diritto a pensione è di € 5.740,33.