Lavoratori e le lavoratrici vittime di infortuni e malattie professionali sono assistiti dall’INAIL (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro) che garantisce al lavoratore assicurato, le prestazioni sanitarie ed economiche.

L’assicurazioni contro gli infortuni e le malattie professionali è obbligatoria per tutti i datori di lavoro che occupino lavoratori dipendenti e parasubordinati in attività che la legge individua come rischiose. Sono assicurati all’INAIL gli artigiani ed i lavoratori autonomi dell’agricoltura; dal 1999 sussiste  l’obbligo assicurativo anche per le casalinghe.

Per i pubblici dipendenti, anche se già iscritti all’INAIL, la tutela delle malattie professionali avviene anche attraverso la richiesta di riconoscimento della causa di servizio e la prestazione economica dell’equo indennizzo.

I lavoratori soggetti all’obbligo assicurativo che contraggono una malattia professionale sono tutelati dall’INAIL anche nel caso in cui il datore di lavoro non abbia versato il premio assicurativo.

Le prestazioni economiche vengono sospese fino all’assolvimento dell’obbligo contributivo per i lavoratori autonomi che, al momento del verificarsi della malattia professionale, non siano in regola con il versamento del premio assicurativo.

 Spesso il lavoratore si vede negare i propri diritti.

E’ necessaria perciò la tutela del sindacato sul posto di lavoro; la tempestività dell’intervento da parte del rappresentante della sicurezza (Rls) e l’esatta conoscenza delle situazioni interne del luogo di lavoro sono elementi importanti per costringere l’INAIL ad impostare fin dall’inizio la pratica per il riconoscimento assicurativo in modo corretto.

E’ bene inoltre rivolgersi al Patronato INCA CGIL per la difesa dei diritti dei lavoratori colpiti da malattie professionali.